Bel gratis: 0800-96 900

Vacature

Word jij onze nieuwe HR Training & Recruitment Officer?

Ben je gebeten door HR en op zoek naar een nieuwe uitdaging?  Anticimex is op zoek naar een HR Training & Recruitment Officer.

Interesse in deze job?

Door grote groei en onze wens om training, ontwikkeling, aanwerving en onboarding  verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een medewerker HR Training & Recruitment Officer.

Jouw taken als HR Training & Recruitment Officer (kantoor Roeselare):

TRAINING

  • Je ontwikkelt een transparant en vernieuwend opleidingsbeleid. Je borgt de interne opleidingen voor alle medewerkers en houdt alles nauwgezet bij voor het behalen van de nodige certificaten, bijscholingen, … maar ook in het kader van subsidiedossiers.
  • Door je transparante communicatie met verschillende partijen (operationele functies, bedienden, leidinggevenden, partners, HR-team, etc.) detecteer je de opleidingsnoden en je brengt deze overzichtelijk in kaart.
  • Door het opvolgen van trends, actualiteit en wetgeving rond subsidies kan je snel de vertaalslag maken naar de mogelijkheden voor de organisatie.
  • Praktische zaken zoals inschrijvingen, aanwezigheden en evaluaties behoren tot jouw rol.
  • Je neemt een coördinerende rol op omtrent diverse projecten rond Training & Ontwikkeling.
  • Verder neem je een ondersteunende en coachende rol op ten opzichte interne trainers, die hun bijdrage leveren in het on-the-job trainingsbeleid.
  • Je zorgt voor een mooi uitgetekend onboardingsproces voor nieuwe medewerkers, alsook gestructureerde opleidingsplannen op maat van de organisatie en van de nieuwe medewerker.
  • Verder ben je verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en verbeteren van deze processen en data binnen het HR-systeem. Deze processen vertaal je naar de business door rapportage van KPI’s.

RECRUITMENT

  • Je maakt een plan op voor de rekrutering in België en onderhandeld hierover met externe partners : interimkantoren, selectiekantoren, headhunters, scholen, …
  • Je zet KPI’s voor rekrutering uit in functie van de doorlooptijden, retentie en kosten voor rekrutering
  • Je zorgt voor de eerste screening van CV’s en kandidaten over het gehele land.
  • Samen met de business werk je de in-house assessments verder uit voor alle leidinggevende functies, management functies en sales vacatures.
  • Je bouwt een netwerk uit om ons bedrijf en haar vacatures in de kijker te zetten : hiervoor werk je nauw samen met de marketing coördinator, externe partners (in selectie, maar ook VDAB, scholen, ….) je werkt actief mee aan de “employer branding” van Anticimex.

Ideaal profiel...

  • Je bezit een bachelor redeneervermogen en liefst een eerste ervaring in een soortgelijke functie.

  • Door je sterke organisatie skills weet je steeds taken en opleidingen goed te coördineren.

  • Je bent analytisch en maakt de vertaalslag naar duidelijke procedures.

  • Als echte initiatiefnemen zie jij overal mogelijkheden en zet je deze om in acties.

  • Je straalt vertrouwen uit en gaat duurzame relaties aan met interne en externe stakeholders.

  • Door je gestructureerde aanpak, kan je goed prioriteiten stellen.

  • Jouw oplossingsgerichte kijk op de zaken maken van jou een collega waarop je kan bouwen.

  • Je kan flexibel omgaan met verandering en hier zelf een bijdrage toe leveren.

  • Excel heeft voor jou weinig geheimen

  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.

Wij bieden jou…

Je komt terecht in een groeiende organisatie in verandering met een hands-on bedrijfscultuur.

In deze functie krijg je voldoende autonomie en word je uitgedaagd om snel en breed te willen leren in een functie waarin je je optimaal kan ontplooien! Je komt terecht binnen een beperkt HR team dat werkt vanuit de hoofdzetel in Roeselare.  Aangezien we ondersteunend werken voor Anticimex België doe je ook vaak verplaatsingen over het gehele land.   

Samenwerking, ownership en eerlijke communicatie vinden we belangrijk.  Je krijgt in deze functie de kans om binnen HR mee je stempel te drukken.

Je kan rekenen op een motiverend salaris in overeenstemming met je capaciteiten en ervaring inclusief extra legale voordelen.

Ben je gebeten door HR en op zoek naar een nieuwe uitdaging? 

Stuur dan jouw CV naar jobs@anticimex.be en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent.

Gepubliceerd op: 19-12-2019 10:33

Wij gebruiken cookies om u een betere gebruikerservaring op de website aan te bieden, basisfunctionaliteiten uit te voeren en het websiteverkeer en surfgedrag te analyseren. Hier kan u meer lezen over onze privacy en cookie policy en hoe u de cookies kan aanpassen/verwijderen. Als u de website blijft gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van onze cookies.