Ring oss, öppet 7-18. Tel: 075 - 245 10 00

Joakim Olsson, Platschef

Joakim har varit anställd på Anticimex sedan sommaren 2005 och är sedan ett par år platschef på vårt Skadedjurskontor i Uppsala.

Hur hamnade du på Anticimex?

Jag har alltid jobbat i servicebranschen. Min karriär började på en ICA butik där högsta möjliga service & kundvård var en naturlig del av det dagliga arbetet. Efter ett par år inom dagligvaruhandeln började jag arbeta på ICA Sverige AB där arbetsuppgifterna bland annat innebar att projektera fram nya butiker runt om i Sverige. I samband med att kraven ökade ifrån myndigheter gällande kvalitetssäkring så började jag arbeta som kvalitets ledare på ICA vilket kan jämföras med Anticimex hygientekniker idag Efter fem år på ICA kände jag att det var dags att se mig om efter nya utmaningar. Då öppnade sig en mycket spännande utmaning - nämligen Anticimex . Efter att ha arbetat som hygientekniker i ca tre år fick jag chans att bli platschef på Anticimex i Uppsala.

Vad innebär ditt arbete?

Att vara platschef innebär att jag tillsammans med mina medarbetare, min divisionschef och de andra avdelningskontoren ska behålla och ytterligare förbättra den starka utveckling vi har. För egen del är det nästan som att driva ett eget företag. Mina ansvarsområden spänner över de flesta områden såsom ekonomi, försäljning, leverans, personalfrågor och marknadsföring. Mitt arbete innebär att jag varje dag får vara med och utveckla och driva min egen resultatenhet framåt tillsammans med alla duktiga medarbetare i Uppsala.

Vilken är din största utmaning på jobbet?

Den största utmaningen för mig personligen är att hålla en bra balans mellan den stora bilden och detaljfrågorna. Det gäller att inte fördjupa sig i för många frågor samtidigt och att veta när det är dags att delegera. Som tur är har jag förmånen att få omge mig med riktigt bra medarbetare som gillar utmaningar.

Vad är det roligaste med att arbeta på Anticimex?

Det bästa med Anticimex är alla medarbetare och det entreprenörskap de visar. Att ständigt hitta nya och bättre lösningar på våra kunders problem är djupt rotat inom Anticimex. Har man en bra idé som kan utveckla vår verksamhet går det ganska snabbt att sprida framgångarna. Beviset för att det verkligen är så, vill jag påstå, är drygt 75 års obruten tillväxt.

Hur skulle du beskriva vår företagskultur?

När jag precis hade börjat på Anticimex var det flera som sa ”välkommen till Anticimexfamiljen” och det är verkligen precis så. Fast Anticimex har vuxit sig så pass stort, så är det väldigt familjärt. Denna företagskultur både förpliktigar samtidigt som den ger kraft och energi. Den andra och kanske viktigaste delen som jag tycker beskriver vår företagskultur är hur man ser på begreppet service. Service är ingenting som vi försöker hålla på en hög nivå, service är något som vi lever varje dag.

Publicerad: 2016-01-28

Vi använder cookies för att förbättra användbarheten på vår webbplats och göra våra tjänster mer relevanta för dig.