Ring oss, öppet vardagar 7-18. Tel: 075 - 245 10 00

Marcus Larsson, skadedjurstekniker - special

”Jag har haft många lärorika och utvecklande år här vilket jag är väldigt tacksam för. Det finns en stor kompetens hos kollegorna. Det gör mig stolt."

Berätta om ditt jobb!

Jag jobbar som skadedjurstekniker i specialgruppen på Stockholm Syd. Förenklat kan man säga att vi i specialgruppen jobbar med sådant som går utanför ordinarie avtal. Vi gör många olika saker så som fördjupad utredning avseende råttor, fågelsäkring, tömning av bostäder - ofta kopplat till kraftiga angrepp av skadedjur eller dödsbo, smittrening i utrymmen där det till exempel har varit fågelträck eller spill från råttor, luktsaneringar efter till exempel dödsfall eller nikotinskador. Vi gör också fungicidbehandlingar, alltså mögelsaneringar, byggnadstekniska åtgärder såsom tätningar. Listan kan göras lång och har vi inte rätt kompetens för ett arbete tar vi in en underentreprenör. Kunderna vill ofta att vi hjälper dem hela vägen med ett projekt och då kan vi till exempel projektleda och ta in VVS-montörer eller snickare. Jag brinner speciellt för vägglöss så det blir en del rådgivning kring det internt och ibland följer jag med på säljbesök.

Hur kom det sig att du sökte dig till Anticimex?

En bekant till mig tipsade mig om Anticimex. Hans pappa hade jobbat här och han beskrev jobbet som kul. Jag blev intresserad, skrev ett brev och fick komma på intervju.

Började du som i specialgruppen direkt?

Nej, jag började som ren skadedjurstekniker år 2000. På Anticimex kan man göra lite av varje. Jag har även jobbat med Matsäkerhet och en del med leverans av Trygghetsavtalet, alltså hus. Jag jobbade tidigare på ett mindre kontor och då var det bra att kunna leverera flera tjänster. Det känns som att jag började igår, men det har blivit många lärorika år här och jag är tacksam för att jag har fått lära mig så mycket. Det finns otroligt många generösa och bra kollegor som har stöttat mig under åren.

Kände du dig välkommen när du började?

Ja, mer än välkommen. Det var en bra introduktion och man fick snabbt komma in gänget.

Vad skulle du vilja förbättra på Anticimex?

Jag vill att vi värdesätter medarbetarna ännu mer än idag, så det är bra att det görs en ordentlig satsning på det nu. Det är viktigt att utvecklingssamtal följs upp och att det finns mål för den enskilde medarbetaren som verkligen infrias.

Känner du att Anticimex satsar på att utbilda medarbetarna?

Ja, verkligen. Jag har utvecklats oerhört mycket och fortsätter att göra det. Både genom utbildning och möjlighet att arbeta med olika saker. Anticimex har varit som ett universitet för mig. Jag har lärt mig otroligt mycket och det är en stor kompetens som finns hos kollegor och i företaget. Det gör mig stolt.

Våra värderingar, Trust, Innovation och Passion. Lever du och vi efter dem?

Jag försöker leva efter dem. Det är mycket passion i mitt arbete och det tror jag kunderna märker. Självklart värdesätter vi också högt att kunderna ska kunna känna sig trygga och kunna lita på oss.

Vill du ge exempel på vad hos Anticimex som sticker ut på ett positivt sätt?

Jag tycker vi är innovativa och söker ständigt nya saker att förbättra.

Vi har stort fokus på hållbarhet. Vad är hållbarhet för dig och hur kommer det in i din roll?

För mig handlar det mycket om att hitta långsiktiga lösningar till kunden. En kund som till exempel har haft långvariga problem med råttor kan vi många gånger lösa utan att använda en enda droppe råttgift.

Du är ute hos kunder stor del av din tid. Hinner du träffa kollegorna?

Vi är en liten grupp och vi jobbar oftast i par. Vi cirkulerar också kollegor i arbetsgruppen en gång per år så att alla får en chans att jobba med varandra. Vi har gemensamma luncher så ofta vi kan och så kommunicerar vi mycket med Whats App - där delar vi bilder på jobb och roliga händelser under dagen. Behöver någon hjälp med något så når vi snabbt varandra.

Det är viktigt med ett bra arbetsklimat. Hur samarbetar du med dina kollegor?

Vi har en bra sammanhållning i min arbetsgrupp och vi har högt i tak. Är det något som skaver så lyfter vi det oftast på en gång.

Hur tycker du att ledarskapet fungerar på Anticimex?

Min chef går att snacka med och jag är inte rädd för att säga vad jag tycker. Det handlar bara om att vara konstruktiv. Generellt har vi bra ledare, men ibland kommer det in en chef som kanske inte borde blivit chef. I de flesta fall så har företaget agerat vilket är bra.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Oj, det är så mycket! Nu låter det som att jag fått betalt för att säga det här… Variationen av uppdrag och att ingen dag är den andra lik är något jag verkligen gillar. Jag vet ungefär vad som ska hända under dagen, men det händer alltid något nytt. En stor behållning är att man får träffa så mycket människor och se platser som man nog aldrig skulle fått se annars. Jag trivs jättebra!

Vad är dina största utmaningar i jobbet?

Jag vet ju egentligen inte hur min vecka ska se ut. Vi i Special jobbar nästan med ett vitt papper och vi skapar jobb utifrån inkommande mejl, samtal och vår egen drivkraft. Uppdragen kommer inte alltid serverade utan vi måste vara på tå och vara vakna. Vi försöker utveckla affärerna och göra ännu bättre jobb helt enkelt. På mitt kontor har vi en bra chef som ger oss utrymme för det. Utmaningen är att hitta en riktigt bra lösning åt kunden, alltså det där perfekta jobbet.

Vad är det mest oväntade jobbet du har fått göra?

Det måste vara då jag åkte till Kina för att sanera kackerlackor på ett fartyg. Jag fick förfrågan på en måndag och redan senare samma vecka befann jag mig ombord på fartyget. Det var extremt, men allt kan hända och man får vara beredd. Det var en mycket märklig resa och såklart var förfrågan udda.

Vi pratar mycket om nördiga hjältar i vårt Employer Branding-arbete. Nördig som i mycket kunnig och hjälte som i att vi hjälper kunderna. Känner du dig som en nördig hjälte?

Jag kan nog kalla mig en nördig hjälte. Jag är väldigt engagerad och intresserad av vägglusproblematik, det fyller min nördkvot. Jag har tjatat på många chefer som säkert tyckt jag var lite jobbig med mina förslag på hur vi ska bli bäst på vägglus. Nu har det lönat sig och jag vill påstå att Anticimex är riktigt grymma på vägglus idag!

Vem rekommenderar du att arbeta med som specialtekniker på Anticimex?

Du ska vara bra på att ta till dig nya saker och klara av att ta eget ansvar. Du ska inte vara rädd för att ställa frågor och du ska tycka det är kul att lösa problem. Stresstålig, då det ibland kan bli vara många saker på gång samtidigt och så är en bra social förmåga viktigt.

Vad vill du säga till någon som överväger en anställning på Anticimex?  

Söker du ett arbete med mycket ansvar och chans till personlig utveckling så tycker jag att du ska söka!

Publicerad: 2018-04-17

Anticimex använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse på webbplatsen. Genom att följa länkarna på den här webbplatsen godkänner du vårt sätt att använda cookies.

Ta del av vår cookiepolicy för mer information eller om du vill veta hur du kan undvika cookies.